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ワーク・ライフ・バランス支援(法人プラン)

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育休明けの皆様の職場復帰を応援する講座。

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“復帰後のサポートへの取り組み”“介護社員を抱えてる”“思春期のジュニアを抱えた親” 社員の多面的なライフワークをどうするのか。

経済産業省 受託事業所 全心連 認定相談機関「株式会社ラヴィ」では、職場復帰前から復帰後の1年~2.3年と、復帰年数・お子様の年齢によって生じる
「仕事と育児・介護の両立」の悩みも年を重ねるごとに変化します。
それぞれの時期に、出産・育児・復職の壁や、介護の不安を仲間と共有し、悩み相談に応じるパーソナルカウンセリングなどをすることで、より意欲を持って働き続けるようになります。働くママやパパのネットワーク支援を支援します。
ここ数十年の間に欧米型のワークスタイルやライフスタイルが取り入れられることで、
今や「個の独自性」を追求する「自己責任」の時代に変化してきました

今まで得られていた安心感、安定感が感じ難い世の中に変わってきています。目に見えないストレスを体験している人も多い時代です。

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「人活支援」プログラムでは、その場限りの一方通行の教育とは異なり、社員様一人一人に具体的な悩みをサポートしながら企業としての総合力アップを支援プログラムです。

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プロフェッショナル心理カウンセラーが、セミナー講師としての出張依頼も受け付けております。
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ご要望に応じて、さまざまな形態でのサービス提供をご提案します。
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