全国保育サービス協会加盟のベビーシッター・マザリング・家事サービス

保活コンシェルジュサービス

ワーキングパパ・ワーキングママの為の保活コンシェルジュ

法人の皆さま、早めのアクションを!出産はいつ始まり保活はいつ終わるかわかりません。準備を早めにしましょう。

福利厚生の一環として取り入れることによって従業員様の確保、従業員様んの離職を防ぐお手伝いをすることができます。

企業における仕事と子育ての両立支援環境は整いつつあります。

しかし、都市部における待機児童は深刻な状況であり、育児休暇後に職場復帰をしようとしても、希望の保育所に入所出来ず、育児休職を延長せざるを得ないというのが現状です。

このことは、企業においても大きな損失となっています。

保育所にスムーズに入所するために行う「保活コンシェルジュサービス」は当事者の環境や子どもの生まれ月によっても、活動方法によっては、入所が叶う確立も大きく変わってきています。

その為に保活コンシェルジュサービスの役割が大きく関わってまいります。
仕事と育児・家事の両立
保活コンシェルジュ内容をまとめますと、pic_g173

      1. 保活コンシェルジュサービスは保育所選びのアドバイス
      2. 保活コンシェルジュサービスはお住まいの地域の行政への保育情報問合せ
      3. 保活コンシェルジュサービスは問合せの仕方や書類の記入の方法の助言
      4. 保活コンシェルジュサービスは個々の事情に応じた活動方法
      5. 保活コンシェルジュサービスの職場復帰支援講座セミナー
      6. 保活コンシェルジュサービスは復帰事前準備のお手伝いや情報の提供
      7. 保活コンシェルジュサービスは育児相談、アドバイス、カウンセリングができる
      8. 保活コンシェルジュサービスではコミュニケーションの取り方をいたします
      9. 新制度に向け今までの保活コンシェルジュサービスを見直ししたい
      10. 保活コンシェルジュサービスでは残業や子どもの病気時、小1や小4の壁を見直します
      11. ほしい方に戻ってきてもらいやすい体制と整える

出産しても仕事を続けやすい環境作り、きめ細かいサービスの実現。
妊娠中、育児休暇中、職場復帰、復帰後の全てを保育(保活)コンシェルジュがサポートします。

・電話によるコンシェルジュサービス

・専門カウンセラーの相談サービス(出張可能)

・育児不安やマタニティブルー、コミュニケーションの方法のアドバイス

・スタッフの在宅派遣、家事代行

企業における仕事と子育ての両立と支援。国の子育て支援施策が来年度は、新制度になります!

育児休暇後に職場復帰できない!

ラヴィでは、このサービスのサポートを利用することで、出産しても仕事を続けやすい環境作り、ワーキングママ・ワーキングパパの気持ちに立ったきめ細かいサービスを実現します。

ワーキングパパ・ワーキングママは仕事と子育てに追われ本当に毎日が大変です。

このサービスを導入することによって従業員様が安心して仕事に集中できるようになります。

サービスの企業委託・個人委託例th (89)

企業様、個人様の委託については、ご相談ください。
委託を受けた企業様の例

・地域企業多数

・銀行・信用金庫

・スーパーマーケット

・証券会社

・東証一部コンサルティング会社

是非弊社をご利用ください。当サービスは、他社ではあまり提供されておらず弊社がこのサービスのさきがけとなっているサービスです。

参考事例

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○「保活」とは何ですか?

  1. 保護者が「保育園活動」をすることです。
  2. 「就職活動」と同じような使い方で、自身の子供をきちんと保育園に入園させるための活動を指します。なるべく早くから多くの情報を手に入れて、確実に保育園に入園できるようにすることが目的となります。
  3. 生後5か月から保育園に入園させたい場合には、妊娠中から保活を始めることが必要となってきています。
  4. 保活において重要なことは「広いネットワーク」、「自分の足で見学」、「候補はなるべく多く確保しておく」ということです。
  5. 就職活動と同様に、なるべく多くの情報を仕入れておくことが保活成功へのカギではないでしょうか。
  6. お母さんたちの間では「出産のときの痛みよりも保育園を探すことのほうがつらい」と言われています。

現代での保活はかなり厳しい状況にあると考えられます。

保活を恐れるあまりに2人目が欲しくても、なかなか決断できないとの声もあるようです。

そんなお悩みを解決してくれる救世主が次にご紹介する「保活コンシェルジュ」なのです。

保活を利用したから、絶対100%保育園に入れるとは保証はできません。

保護者の方々の努力と、企業の思いが一致しないとうまくいきません。

現在、首都圏4月入園待ち75名(自治体により異なりますが52名決定)の保活希望者と毎日のようにお話をしています。控えが数十名!

企業の考えは、様々です。ニーズに合わせた活動をしています。

ご要望に応じて、さまざまな形態でのサービスご提供をご提案します。当社はパッケージは作っておりません。業態や、社員様の目線に立ち希望をお聞きした上でカスタマイズしております。
下記よりお問い合わせ下さい。(ホームページを見たとお伝えいただければお話が早くなります。)

お電話(050-3411-2799  月〜金 9時〜18時30分/土 9時〜15時30分)または
お問い合わせフォーム にて弊社までご連絡ください。
ご質問やご不明な点にも丁寧にお答え致します。

お気軽にご相談・お問い合わせ下さい。 TEL 050-3411-2799  ☏06-6922-9551   ☏052-899-5554   ☏03-3403-9561 受付時間:月〜金 9時〜18時30分/土 9時〜15時30分サービスは365日提供しております。

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